Orde en chaos

Gepost op 10 oktober 2014 door Charlotte • 1 reactie
Deze week hoorde ik mensen het belang van orde en netheid prijzen, tijdens een afspraak die ze eigenlijk vergeten waren. Maar gewoon ietsje later dan gepland en op een nieuwe locatie doorging met een prachtig resultaat. Anderen hoorde ik verklaren hoe chaotisch ze te werk gaan. Terwijl ze drie belangrijke ontmoetingen om hun business de…
Lees verder

Hoe buig je negatieve feedback om in positieve feedback?

Gepost op 29 augustus 2014 door Charlotte • 2 reacties
Sommigen houden ervan, anderen gruwelen ervan. Feedback, evaluaties, commentaar, ongevraagd advies en ga zo maar door. Ik kan me voorstellen dat sommigen van jullie hierbij net iets dieper ademhalen en de wenkbrauwen optrekken. Terwijl anderen hun rug rechten en hoofd geïnteresseerd dichter bij het scherm brengen. Feedback wordt vaak als vervelend of lastig ervaren. Het…
Lees verder

Test one two three

Gepost op 22 januari 2014 door Charlotte • 1 reactie
Als creatief smeek je wel eens om met rust gelaten te worden en in stilte en afzondering je ding te kunnen doen. Je eigen stem te kunnen volgen. Je individuele visie te kunnen uitwerken. Prima. Maar wanneer je dit te strikt neemt, mis je waardevolle feedback van anderen die je praktijk positief doen evolueren. Wanneer het…
Lees verder

En dan is’t af. En dan?

Gepost op 16 december 2013 door Charlotte • 2 reacties
We werken allemaal naar specifieke doelen toe en dit tegen deadlines op. Korte of lange. En dan, dan is het zover. Je resultaat ligt er, het harde werk is afgerond en iedereen kan het zien, lezen of beluisteren. Best wel spannend. Wat doet dat met een gemotiveerde en gepassioneerde mens eigenlijk? Alvorens het af is,…
Lees verder

Hoe loopt het?

Gepost op 22 mei 2013 door Charlotte
Dit moet zowat de meest gestelde vraag zijn aan iedere creatieve ondernemer. Samen met “waar ben je zoal mee bezig de laatste tijd?” Deze vraag krijgen we dan telkens opnieuw voorgeschoteld in gezelschap van vrienden, familie, klanten, partners, en zo meer. Wat tof is, want we kunnen dit alleen maar beschouwen als een teken van…
Lees verder

Leiderschap en zelfverwezenlijking

Gepost op 29 november 2012 door Charlotte
We willen het allemaal zo goed doen. En soms zelfs de beste zijn. Sommigen willen dat altijd zijn eigenlijk. En dat is maar goed ook. Want in dat streven naar uitmuntendheid ligt uitzonderlijk veel kracht. Wanneer vertaald in daadkracht, rechtstreeks vertaald wordt in de kwaliteit van je werk. Maar ook in je niveau van zelfverwezenlijking.…
Lees verder

"Het gaat niet over jezelf veranderen in functie van de markt, maar wel over het benaderen van jouw markt in functie van wie jij bent."

Meer info over het boek

Ontvang de nieuwsbrief

Meld je nu aan en bovenop de maandelijkse nieuwsbrief ontvang je gratis de inleiding van het boek “Doen wie je bent. Self-marketing voor solo-ondernemers”.