Coach en trainer voor (solo-)ondernemers en professionals
Charlotte De Mey
Ondernemen en leiden is bewegen, leren en groeien. Je bent voortdurend onderweg naar een vernieuwde versie van jezelf. Verlang jij naar een gids die een licht laat schijnen op jouw pad naar doen wie je bent?
Doen wie je bent
Onderweg word je wie je bent en leer je te durven doen wie je bent. Wanneer je doet wie je bent, leg je jouw volledige zijn in de schaal. Vanuit de verbinding met jezelf, ga je in verbinding met je omgeving en heb je een positieve impact op de samenleving. Want je creëert een veilige ontwikkelingsruimte voor jezelf, je team en je onderneming.
Ik koester onze boeiende gesprekken nog steeds, ze hebben me geholpen de juiste keuzes te maken. Die keuzes waren niet gemakkelijk, maar op lange termijn blijken ze lonend.
Charlotte ontvangt je op een ongedwongen manier, geeft opdrachten en advies, stuurt, begeleidt en geeft richting. Elke sessie gaf mij een ware energie- en inspiratieboost en tal van inzichten waar ik nu nog de vruchten van pluk.
Charlotte stelt de juiste vragen, bewaart een goed evenwicht tussen betrokkenheid en afstand en oordeelt niet. Haar ervaring als en met ondernemer(s) is voor mij ook een grote plus. Ze geeft zowel ruimte aan analyse en denkwerk als aan de emotionele wereld.
Test je organisatie
Psychologische veiligheid is een voorwaarde voor doen wie je bent in organisaties. Benieuwd hoe jouw organisatie scoort? Doe de test en ontdek de sterktes en verbeterpunten zodat jij en jouw organisatie kan bloeien en groeien.
Recente blogartikels
Geven en nemen
Ongeveer zes jaar geleden hoorde ik een uitspraak die ik nooit vergat. Ze kwam voor in een interview met Lesley Hazleton (1945 – 2024) toen Alicja Gescinska haar voor het programma Wanderlust opzocht in Seatle op haar sfeervolle woonboot. Als 22-jarig vrouw woonde ze in Jeruzalem, waar ze ...
Maskers
Reeds een hele poos stond een dansvoorstelling van Jan Martens op mijn verlanglijstje. En vorige week heb ik ontzettend genoten van THE DOG DAYS ARE OVER 2.0. Hij zet acht dansers neer als pure uitvoerende dansers. Geen rollen, geen maskers, alle acht hetzelfde soort outfit, één uniforme choreografie. ...
Ontvang de nieuwsbrief
Tweemaandelijks inspiratie in persoonlijke ontwikkeling voor ondernemers en leiders inclusief het gratis ebook “Waarom de meeste ondernemers werken met mensen moeilijk vinden. En hoe dat niet zo hoeft te zijn.”