Coach en trainer voor (solo-)ondernemers en professionals
Charlotte De Mey
Ondernemen en leiden is bewegen, leren en groeien. Je bent voortdurend onderweg naar een vernieuwde versie van jezelf. Verlang jij naar een gids die een licht laat schijnen op jouw pad naar doen wie je bent?
Doen wie je bent
Onderweg word je wie je bent en leer je te durven doen wie je bent. Wanneer je doet wie je bent, leg je jouw volledige zijn in de schaal. Vanuit de verbinding met jezelf, ga je in verbinding met je omgeving en heb je een positieve impact op de samenleving. Want je creëert een veilige ontwikkelingsruimte voor jezelf, je team en je onderneming.
Al sinds vele jaren werken we samen met Charlotte. Deze samenwerking betekent een grote meerwaarde voor ons bedrijf én voor ons persoonlijk. Als geen ander voelt Charlotte aan wat onze noden zijn, komt ze tot de essentie en zoeken we vervolgens samen naar gepaste oplossingen. Ze kent haar materie door en door. Met veel respect en eerlijke openheid legt ze de vinger op de wonde om er vervolgens constructief mee aan de slag te gaan.
Charlotte ontvangt je op een ongedwongen manier, geeft opdrachten en advies, stuurt, begeleidt en geeft richting. Elke sessie gaf mij een ware energie- en inspiratieboost en tal van inzichten waar ik nu nog de vruchten van pluk.
Ongedwongen zijn wie je bent en je business openlijk in vraag stellen, daar kan je verder op bouwen.
Test je organisatie
Psychologische veiligheid is een voorwaarde voor doen wie je bent in organisaties. Benieuwd hoe jouw organisatie scoort? Doe de test en ontdek de sterktes en verbeterpunten zodat jij en jouw organisatie kan bloeien en groeien.
Recente blogartikels
Gelukkig geïnteresseerd
“I think it’s so foolish for people to want to be happy. Happy is so momentary–you’re happy for an instant and then you start thinking again. Interest is the most important thing in life; happiness is temporary, but interest is continuous.” (Georgia O’Keefe: 1887 – 1986) Toen ik dit ...
Ontvang de nieuwsbrief
Tweemaandelijks inspiratie in persoonlijke ontwikkeling voor ondernemers en leiders inclusief het gratis ebook “Waarom de meeste ondernemers werken met mensen moeilijk vinden. En hoe dat niet zo hoeft te zijn.”