Coach en trainer voor (solo-)ondernemers en professionals
Charlotte De Mey
Ondernemen en leiden is bewegen, leren en groeien. Je bent voortdurend onderweg naar een vernieuwde versie van jezelf. Verlang jij naar een gids die een licht laat schijnen op jouw pad naar doen wie je bent?
Doen wie je bent
Onderweg word je wie je bent en leer je te durven doen wie je bent. Wanneer je doet wie je bent, leg je jouw volledige zijn in de schaal. Vanuit de verbinding met jezelf, ga je in verbinding met je omgeving en heb je een positieve impact op de samenleving. Want je creëert een veilige ontwikkelingsruimte voor jezelf, je team en je onderneming.
Charlotte stelt de juiste vragen, bewaart een goed evenwicht tussen betrokkenheid en afstand en oordeelt niet. Haar ervaring als en met ondernemer(s) is voor mij ook een grote plus. Ze geeft zowel ruimte aan analyse en denkwerk als aan de emotionele wereld.
Iedere organisatie, groot of klein, is een spiegel van diegene die ze leidt. Wil je als organisatie ontwikkelen, zul je dus eerst zelf moeten ontwikkelen. Op het moment dat ik tegen mijn eigen blinde vlekken aanliep, heeft Charlotte me de juiste vragen gesteld en me de houvast gegeven om op zoek te gaan naar antwoorden. In die tocht zat en zit nog steeds de groei waar ik haar zeer erkentelijk voor ben.
Charlotte is het levende bewijs dat je geen tafelspringer hoeft te zijn om aan de bak te komen. Ze moedigt je aan om vriendelijk te zijn voor jezelf, maar ook om die stoute schoenen aan te trekken.
Test je organisatie
Psychologische veiligheid is een voorwaarde voor doen wie je bent in organisaties. Benieuwd hoe jouw organisatie scoort? Doe de test en ontdek de sterktes en verbeterpunten zodat jij en jouw organisatie kan bloeien en groeien.
Recente blogartikels

Gelukkig geïnteresseerd
“I think it’s so foolish for people to want to be happy. Happy is so momentary–you’re happy for an instant and then you start thinking again. Interest is the most important thing in life; happiness is temporary, but interest is continuous.” (Georgia O’Keefe: 1887 – 1986) Toen ik dit ...
Ontvang de nieuwsbrief
Tweemaandelijks inspiratie in persoonlijke ontwikkeling voor ondernemers en leiders inclusief het gratis ebook “Waarom de meeste ondernemers werken met mensen moeilijk vinden. En hoe dat niet zo hoeft te zijn.”