Productiviteit tijdens de zomervakantie

Deel dit bericht

Wel, ik zal het maar meteen toegeven, ik vecht tegen het (schuld)gevoel dat ik onvoldoende werk en te weinig resultaten behaal. Ik slinger tussen het verlangen te genieten van de zomervakantie en de drijfveer professioneel resultaten te boeken.  En vermoedelijk ben ik niet de enige. Hoe komt het dat we voortdurend met deze onrust zitten opgescheept? En hoe geraken we er vanaf?

Wanneer je kinderen hebt, is het moeilijk niet mee te gaan in de uitgelatenheid van de start van de zomervakantie. Het vooruitzicht van je reis en de zo gesmaakte uitnodigingen voor picknicks, brunches, weekendjes kamperen, BBQ’s of apero’s in het park maken dat die zomervakantie als muziek in de oren klinkt.

Tegelijk is het een periode waarin de routine verdwijnt en er heel wat geregeld en gereden wordt. En iedereen rondom jou lijkt om extra aandacht te vragen. De kleine kinderen in de eerste plaats. Maar evengoed die grote kinderen die plots tijd menen te vinden voor allerlei plezants dat dringend moet ingepland worden.

Terwijl we net zo gemotiveerd waren om te veel te produceren, bepaalde initiatieven te nemen om onze zaken vooruit te helpen en onze administratie en zaakjes op orde te zetten.

Hoe krijgen we die onrust gekalmeerd?

1. Geen paniek

De zomervakantie duurt niet eeuwig. Ze is beperkt in tijd en voor we het weten zitten we terug in onze routine om elke dag naar de studio te trekken, onze creaties te vervolmaken en alles netjes op te volgen en onze drukke agenda af te werken. De routine geeft momenteel terrein prijs aan chaos en verrassingen. Maar besef dat deze verandering van klimaat onvermijdelijk is. En beschouw het als iets positiefs. Voor jezelf en je kinderen of omgeving

2. Flexibiliteit

De zomervakantie is de periode bij uitstek waarin we onszelf flexibel dienen op te stellen. De netjes geplande organisatie maakt plaats voor spontane opportuniteiten. Maar deze zijn meestal niet voldoende. Er zijn de deadlines en de na te komen afspraken. Creëer ruimte om te werken wanneer het echt nodig is. Daar zijn we meestal nog goed in. Maar ruimte vinden om te werken wanneer die deadlines nog niet steken, dat is minder evident. Toch is het belangrijk te blijven produceren. Dus werk wanneer het kan. Slapen je kinderen tijdens de vakantie wat langer? Dan kan je misschien extra vroeg opstaan om rustige werktijd te vinden. Worden ze onverwachts uitgenodigd voor een speelpartijtje of logeerfeestje, reserveer dan zeker een stuk van deze beschikbare tijd voor je werk. Vallen ze ’s avonds al vroeg uitgeteld in een diepe slaap, dan heb jij de kans om de dag te eindigen met wat voorbereidend werk bijvoorbeeld. Deze werkmomenten zijn beperkt in duur, maar geven je de kans met stevige focus tot de kern van je werk door te dringen en meer gedaan te krijgen dan je denkt.

3. Geniet!

En wat dan met de momenten dat je niet aan het werk bent en je achtervolgd wordt door schuldgevoel? Laat dat los. Geniet van die momenten want voor je het weet is het terug september, koud, donker en regenachtig. En denk even terug aan toen je zelf kind was? Die zalig lange zomervakanties leveren de mooiste herinneringen op. En dat is toch wat je jouw kinderen ook wil meegeven? Dus deel in hun plezier en ontdekkingen en bezorg hen een geweldige vakantie. Bovendien geeft dit energie en hun open geest en verwondering helpen onze blik open te houden.

4. Samen

Hun voortdurende verwondering en eigen kijk op de dingen kan je ook aanwenden om je wakker en opmerkzaam te houden. Er zijn tal van heerlijke manieren om samen met hen inspiratie en energie te vinden. Neem ze mee naar die tentoonstelling die je niet wil missen of naar het beeldenpark op een zonnige dag. Ga met hen in gesprek over wat er te zien is en koppel het aan je eigen werk. Dé garantie voor verfrissende inzichten en interessante vragen.

(vriendin Anneleen met mijn dochter op de Ai Weiwei brug in het Middelheim Museumpark Antwerpen, een aanrader)

5. Beloon

Zijn jouw kinderen flink, krijgen ze een beloning. Of die krijgen ze gewoon omdat het vakantie is en er dan wat extra mag. Wees even vriendelijk voor jezelf. Beloon jezelf voor je behaalde resultaten en gedane inspanningen. ’t Is tenslotte voor iedereen zomervakantie.

Een reactie achterlaten

Je e-mailadres zal niet getoond worden. Vereiste velden zijn gemarkeerd met *

Ontvang de nieuwsbrief

Tweemaandelijks inspiratie in persoonlijke ontwikkeling voor ondernemers en leiders inclusief het gratis ebook “Waarom de meeste ondernemers werken met mensen moeilijk vinden. En hoe dat niet zo hoeft te zijn.”